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篇名: 老闆只能給你機會,不能給你榮華
作者: ❤️ 日期: 2012.06.05  天氣:  心情:
從前,有一個賣水果的攤子,老闆因為年歲大了,

無法久站招呼客人,
於是就貼條子徵店員。

過了
??幾天,來了一個年輕男子,問老闆一個月要用多少錢請他來

幫忙,



老闆笑著說:「我們這小攤子生意,哪裡付得出月薪,

當然是看你的努力,


一天能賣多少水果,收到的錢就給你十分之一,每天領現。」



年輕人聽了,上下打量眼前這個破舊攤子,就臭著臉說不行,這太

沒保障了,說完掉頭就走。

過了幾天,又來了一位小伙子,問老闆薪水怎麼算,



老闆又把領日薪的話說了一遍,這位小伙子聽了也想了一下,



又問:「日領月領都沒有關係,重要的是這水果攤一個月收入大概

多少啊?」


老闆說水果有分季節,生意也有淡旺季,好的話可收五萬元,不好

的話可能只有一萬元。



小伙子聽了破口大罵,說這種生意做一輩子也得不到榮華富貴,只

有笨蛋才會來賣水果。
同樣的,說完就走了。


又過了幾天,又來了一位小男孩,問老闆薪水怎麼算,

老闆同樣是說領日薪。



小男孩聽了就笑了笑,對老闆說,





可不可以在節日和周末時,把日薪的抽成比例調高,

領當日收入的十分之二,





如果當天收入超過一萬元,就領十分之三,如何?



老闆哈哈大笑摸著小男孩的頭說:



「你真聰明,還知道節日和周末的生意比較好,

就按照你所說的去做吧!





不過,就算是節日或周末,營業收入要超過一萬元,

可不容易啊!」


就這樣,小男孩開始用清水把水果都洗一遍,

然後每天不停地變換水果的位置,





節日或周末時,就貼出幾張海報,

寫著消費滿一千元就送一百元的水果,任憑顧客挑選。



想不到第一個月,小男孩就領到了三萬元以上的薪水,

等於平均日薪一千元以上。


水果攤老闆雖然付出了不少薪水給小男孩,





但他也樂得每天坐在搖椅上,看小男孩跑進跑出的,

為他賺進比以前更多的鈔票。


幾年後,小男孩賺了不少錢,就把老闆的水果攤買下來,





經過他的巧思,設計出更多促銷方案,生意比以前又更好,

利潤當然也更高,於
是他立刻開了第二家店,

過幾個月又開第三家店,





等到小男孩長大成人時,他已經成為億萬富翁,

不到三十歲就擁有了榮華富貴。



根據調查,全世界的上班族,





有百分之七十以上,都不滿意老闆給的薪水,





即使知道老闆的生意下滑,收入減少,

這些人仍然主張老闆要付更多的薪水。



很顯然的,這百分之七十的人,

就是第一個來應徵水果店的年輕人。


他們要的只是一份保障,





不管他們是否有全力去工作,

或者他們的上班是否真的有幫到老闆,





他們就是要老闆給自己一個穩定且不能打折扣的死薪水。



此外,我們相信,在這百分之七十的上班族中,





也有不少是第二個來水果店找工作的小伙子,





這類的上班族,都以為天底下的老闆,

一生下來口袋裡就塞著一堆榮華富貴,





住豪宅開好車吃美食,如果老闆不多分點好處給你,

就是小氣吝慳,
或心胸狹隘的守財奴,





因此,只要工作一段時間,發現老闆不是很大方,





或者感覺自己從事的產業沒有發展前景,就立刻跳船走人,





結果就是不停換工作,然後,

不停地在新老闆面前咒罵舊老闆的小氣和不是,





直到老邁,還是找不到榮華富貴。


天底下沒有一個老闆,會送你榮華富貴的,

老闆能給你的只有「機會」,





你只有掌握手上的「機會」,為老闆增加收入,

為公司賺到更多利潤,





你才能反過來借用公司和老闆的資源,讓自己的船,

因為公司的水漲而跟著高升。


不管你是賣水果或做熱門或冷門產業,





只要你能想通這個道理,你就能像小男孩一樣,

從老闆手中接下更多的榮華富貴
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