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篇名: 薪情差 35％上班族想換跑道
作者: °◦ஐ舞ܤ咲ஐ◦°	日期: 2009.10.11　　天氣: 　心情:

平均薪資縮水，加薪也遙遙無期，上班族苦哈哈。根據主計處的數據顯示，今年1月至7月的上班族實質平均薪資43,836元，退回13年前的水準，而人力銀行業者更統計，上班族已超過2年未加薪，其中有35％的上班族為追求高薪想轉任業務職，萌生意願的比例，較去年底增加一成。

根據104人力銀行回收近5千份問券的調查指出，上班族平均達2.14年未嘗加薪的甜頭，其中以運輸物流業人員凍薪近3年最久。而不少上班族亟欲創造加薪的可能，甚至有35％的比例積極轉換跑道做業務，企圖達成「高收入」的期待。

業務員的起薪雖不高，但未來的薪資成長幅度較快，對於凍薪已久的一般上班族而言，不少人願意挑戰自我、轉戰跑道。

由104薪酬中心的數據可發現，同樣是大學畢業的社會新鮮人，擔任業務人員及行政人員的薪資行情，起薪每月各是27,364元及25,986元，兩者薪資差距不大，但若工作表現優異，3年後的業務員薪水33,781元，比同期的行政總務薪資26,543元高出23％，5年後的薪資更增為36,696元、拉高彼此差距達34％，可見業務職的薪資成長幅度遠超過行政職。

目前各企業正從金融海嘯的谷底走出，持續創造營收成長，因此第4季的招募職缺，以業務銷售人員的比重占近4成最多，尤以「金融保險業」、「醫療環保業」、「電子資訊業」徵求業務比例最高。

104人力銀行行銷總監邱文仁建議，挑戰高薪而轉換跑道的上班族，可先從公司訓練紮實、平均年薪較高的產業下手，目前是「醫療環保業」的平均年薪達75.8萬元最優渥，電子資訊、大眾傳播產業的業務員，年薪也有63萬元至65萬元左右。

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