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篇名:
升職or加薪
作者:
85%巧克力
日期: 2013.04.17 天氣:
心情:
請選擇(擺手)
今天得知一位組員升職為組長
心裡有點悶悶的
比我資淺
但有的時候想參考看看大家的做法時
她的回答通常是上一位如何帶她她就怎麼做
甚至大部份都不曉得為什麼要這樣做
今年一月起工作內容大幅更動
又多承接許多本來沒接觸業務
因為我們原本這塊業務本來就比較複雜
所以新接我們這塊的同事有的時候會需要幫忙
比如上個月，因為某同事無法在結帳進度內完成月結
所以主管請這次升組長的g同事協助....
我不能理解為什麼至目前為止，有些作業仍需看筆記的她
會被提交升為會計組長?!
雖然這次加薪有被加到(幹加那$500是要衝三小)
但整個感覺就很不一樣
也許g只多我$500~1000的薪水
但要負責的事務和要擔的責任都會多一點
可是這是種肯定啊
(會計和會計組長那個抬頭就是謀港款)
老說對我期望很高，但她媽根本狗屁啊
總之，今天心情悶到不行
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他, 47歲,新北市,其他
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時間：2013-04-19 00:07
他, 43歲,新北市,製造/供應商
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時間：2013-04-18 18:15
他, 45歲,新北市,資訊
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時間：2013-04-18 17:52
他, 39歲,台北市,建築營造
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時間：2013-04-18 09:01
他, 54歲,新北市,出版
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時間：2013-04-17 14:06
他, 44歲,新北市,建築營造
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他, 50歲,新北市,服務
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他, 40歲,新北市,資訊
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