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篇名: 有限度的完美主義
作者: March	日期: 2022.08.03　　天氣: 　心情:

日記大分類:靈魂日記小分類:思維
1.人都不喜歡被別人標籤化
2.為何男人帥哥少的原因
3.有限度的完美主義
(日記目錄一覽表) (專有名詞一覽表)
(心情貼目錄一覽表)
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1.人都不喜歡被別人標籤化
把人貼標籤是一個人際關係上非常常見的手法
標籤化某個人有助於我們強化對那個人的認知印象
比如他是哪個派系他是甚麼風格
在政治上標籤化更是經常使用來打擊政敵對手
被標籤化的當事人未必喜歡被標籤化
因為這會有一種你被別人看透被錯誤的認知更好被操控的感覺
我舉幾個標籤化的例子有我本人被標籤化也有別人被我標籤化
我覺得你有完美主義的傾向
我們部門有五個人直屬主管P 資深的我大E 小J
一個多月前我因為簽核系統上線我覺得資深的有點刁難我
所以找處長談談
談的過程中處長提到他覺得你有完美主義的傾向
參2022/06/14日記: 我覺得你有完美主義的傾向 5.我覺得你有完美主義的傾向
當下我是回答處長我只對我在乎的事情是這樣但我不是每件事情都在乎
但後面我跟處長又有一次面談當下我是承認處長看我還是有點準的
為何我要這麼說就是我要刻意肯定處長還是有點會看人的我想給他戴一頂高帽子
但我真的是完美主義? 後面我會再解釋
妳是快節奏的人
上個月某天我跟部門內的同事大E因為處理某個難題訂了一間會議室處理了一個下午
中間也聊很多大E在一般會議中不算是一個非常多話的人她會議的主導能力也一般般
這跟她在正規場所的語言表達能力比較弱有關
但她算是我們部門內的技術大牛而且正式場合講話比較弱不代表私下講話也弱
這就是愛講話跟能講話的差別私下愛講話的人不代表正式場合能講話
當天下午我們聊很多我也提到我對她的看法
我說: 妳是一個快節奏的人我則是一個比較慢節奏的人
她當下應該不想被我這樣貼標籤所以她說她不是每件事情都是這樣的
但她在私領域在家的情況我也不會知道
我給她的標籤也只是我在辦公室的觀察結論
可能我的目的也是讓她以後跟我有攻防的時候
一旦太過於急躁可能會想到我給她的標籤快節奏的人而有點投鼠忌器呵呵~~~
我跟大E是進攻型你是守成型
上個月月底某一天部門主管P跟我和小J 在會議室開會
會議開完後就閒聊著 P是屬於很愛閒聊的人
P先稱讚我她說我整理文件蠻有一套的
然後突然話鋒一轉她說她和大E是進攻型我比較像是守成型
當下我內心是想:
大E是進攻型不假妳學習能力那麼差也好意思說自己是進攻型
我看妳是厚臉皮型吧囧~~~
我只笑笑地回她: 你意思說我比較適合教新人嗎?
我一面回答她一面笑笑地看著她旁邊的小J
P為何要講這些她也是想給我貼標籤
因為這樣她以後就可以把我給定位只適合守成不適合進攻
她有她的政治目的
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2.為何男人帥哥少的原因
我這一年在形象工程中花比較多時間經營
這也牽扯到一個有趣的話題: 為何男人中的帥哥數量比女人中的美女要少?
這是有原因的
男人中的帥哥按照比例大概只有1/10
女人的話她只要皮囊贏過60%的女人也就是她顏值是前40%的女人
那她稍微化妝打扮一下頭髮一留通常至少是中等美女
男人帥哥的標準就嚴格多了
想想看有人會要求女人中的美女要有身高多少以上嗎? 沒有阿
男人光是身高以台灣這塊區域女人會期望你有175~180之間
如果男的身高沒有落在這個區間你的皮囊可能就得在其他方面表現更好彌補這個失分
男人的臉對骨相也是比較要求的
比如有訪友會說男人鼻子很重要
那女人鼻子不高可不可以當美女? 還是可以啊
女人頭髮一留畫個妝(連鼻樑都可以畫高) 看起來就還不錯
但男人鼻子若不行鼻子算是骨相的部分顏值就失分不少
男人鼻樑至少不要拖後腿
男人一般不被鼓勵留長頭髮像我們公司有個口罩帥哥他留中長髮
已經算男人中很少數的例子
所以男人在頭髮上的操作空間也很少
長頭髮能夠遮掩一些臉型的缺點
穿衣服也是阿男人沒辦法像女人一樣穿著五顏六色身上掛很多配件
男人穿著的樣式比較死板固定
男人穿的花俏點又必須顧及社會的觀感不能太騷...
所以男人身高有要求臉型有要求衣服樣式變化有限髮型又不能夠做妖(笑~~~)
所以男人在形象上的SMV是一個各項都有要求的Hard Mode
男人必須要各項都達到中上才能達到女人認可的帥哥標準
不像女人只要皮囊達到女人中的前40% 多數男人都很可以了
所以男人帥哥少的原因在此
在帥哥上有個理論很適合用來表達就是木桶理論
木桶理論就是一個木桶是由很多長條木條組成的
你能裝多少水取決於你最短的那根木條
這也叫短版理論男人中的帥哥你完全可以用這個理論去套完全一致
比如男人臉再帥如果身高不夠
比如像郭富城那樣就是會被女人挑刺
比如說前陣子車禍的林志穎林志穎是帥哥
可是他是典型南方人的小身版
不是北方男人那種很有氣場的形體
有很多女人就沒辦法接受這種體型因為她們會期待男人更有男性的體格
所以為何身高是帥哥很重要一個點
身高這個指標永遠會是女人擇偶前三指標之內
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3.有限度的完美主義
處長他為何會覺得我有完美主義的傾向?
我覺得這是因為我去年9月回職場上班後特別重視形象的輸出
我本來就有注意皮囊的維持
但這一年更強化了髮型穿著聲音輸出等等
這都是外在形象輸出的展現我把相關的心得都歸納在皮囊內的日記/心情貼
乍看之下這跟名利沒有關係
因為我原本的想法是因為我的八字沒有正官格(主要是偏官格和偏財為主)
那不如就放棄在名利上跟人的硬碰硬改為走讓別人不會緊張的領域的競爭
比如衣服穿搭練語音輸出
參2022/05/31日記: 競爭性人格的職場之道 3.競爭性人格的職場之道
但我練的東西其實還是會影響我在專業上給人的觀感
比如口條練到現在已經快要九個月了
對我在會議上或是跟人對話時的主導能力明顯有增強
由於我目前追求的是對外輸出盡量不要有明顯的弱點
對外輸出又是最容易被人看到的部份
自然會有人可能認為我有企圖心想把工作表現完美
我認為這是處長這樣說的原因之一
P為何說我是守成型然後說她跟大E是進攻型?
守成型是屬於比較被動的類型有句話進攻就是最好的防守
守成型的人就會傾向把自己外在築一層很強大的堡壘
讓自己沒有弱點讓人進攻
從這個角度 P說我是守成型也沒有說錯
而進攻型的人就不用顧忌那麼多發揮自己強項就好
比如部門內的大E 她屬於技術大牛的類型
她的會議口頭表達能力和文書能力都比較弱
所以她會比較喜歡走她的強項就是進攻技術
少走她的弱點也就是會議主持和文書能力
我技術學習能力沒有她好
但我相對比她能力上要更均衡很多
我會傾向用體系的方式學習新的系統並且納入我原本的專業體系內
P其實學習新技術的能力很差
那她為何好意思說自己是進攻型那只能說她深具厚黑學的功力
人只要臉皮夠厚夠油即使專業能力不如我
她還是能夠搶到她想要的位置
我覺得這也算是一種能力人的能力本來就是多方面的
臉皮厚到100分也算是一種能力汗~~~
有限度的完美主義
我其實不是每件事情都那麼在乎就算是我在乎的事情
現在我追求的是均衡型所以我會傾向只要一個能力達到60~70分
我就會提升自己其它比較弱的項目
所以我其實是有限度的完美主義
我追求成為樣樣70分的完美的普通人
參2018/6/1日記: 完美的普通人
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背景音樂
Flashdance - Final Dance / What A Feeling (1983)
音樂大分類:歐美電影音樂音樂小分類:未分類
(音樂目錄一覽表)
我小學時候的經典電影閃舞女主角的長相是典型黑白混血
這是最後一個場景女主角一開始還跳凸槌吊足觀眾胃口
還好後來女主角用非常創新動感的舞蹈成功的感動在場的評審老師
也成功地被舞蹈學校錄取

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