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篇名: 意料之外
作者: ZZ	日期: 2012.11.16　　天氣: 　心情:

☁ (五)

今天的每月部門會議在1:30pm左右就能結束！
真的是預料之外~~~~

當中以人事部經理 (LS) 作簡報的時候最多 "迴響"。LS說﹕
新加坡總公司上月開始，要求各地區公司若有人員變動，必須提早一個月通知。
(比如說新入職員工三個月試用期是否續聘、有員工辭職、調部門、晉升......)

我不知道LS是根據總公司的英文翻譯中文﹖
或是以電話溝通中的理解﹖
其中的一個條件是「若有突發情況，必須提前一個月通知」。

我忍不住舉手提問﹕
既然是「突發」，又如何「提前一個月」通知啊！
他是有解釋了，可是與會的都覺得他解釋得狗屁不通，
最後他表示待他再與總公司人事部再理解一下。

這個LS平常發出的電郵就文字上用詞「中西合壁」，比如說﹕
「若員工Resign，部門經理需要確定該員工在Last working day交還員工證」
(我覺得堂堂一位經理，怎麼文法這麼差啊﹖其實......這樣寫句子很醜耶)

LS為甚麼就不能句子全英文或是全中文呢﹖
可以寫成「若員工離職，部門經理需要確定該員工在最後工作天交還員工證」

11:24pm

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