檔案狀態:    住戶編號:3649779
 靜如(改變自己) 的日記本
快速選單
到我的日記本
看他的最新日記
加入我的收藏
瀏覽我的收藏
如果....聽懂〜 《前一篇 回她的日記本 後一篇》 你為甚麼不快樂?
 切換閱讀模式  回應  給他日記貼紙   給他愛的鼓勵  檢舉
篇名: 你以為你是誰?
作者: 靜如(改變自己) 日期: 2013.08.31  天氣:  心情:

我們個人的價值,一定建構於我們背後的光環,即使是大明星,也不見得光環是在自己身上,而在於產生價值的組織與利益分配體系上!



基本上我不喜歡聽別人發牢騷,不過看著眼前一個交往多年的男性友人神情憔悴的樣子,也只能耐住性子聽著。



他說:「我現在終於了解這些爛人有多現實了,以前對我鞠躬哈腰的,現在有哪一個願意對我伸出援手,虧我以前對他們有多好多好……」



這個朋友以前擔任某大公司的高階主管,有權有勢,很多人巴結討好他,他也以自己人脈廣闊而自豪。後來自己出來開公司,漸漸地卻沒有人理他,直到現在公司關門了,坐在我面前罵這個人罵那個人,喋喋不休。



我看了一下時間,心想這樣耗著也不是辦法,而且對他也沒啥幫助,於是就把心一橫,打斷他的話,倒了一筒冰塊給他,我問了一句......



「你以為你是誰啊!」



他當然是愣在那邊,拿著咖啡杯的手....氣得微微發抖。

我説....

「你有沒有頭腦清醒的思考過啊!以前因為你是大公司的核心高層,人家來找你不是因為你個人,而是因為你們公司會賺錢,有個金字大招牌!」



這種頭腦和思維,怪不得自己出來做把公司給搞掛了....

絕大多數的人都沒有這種自覺與體認,總是認為我在這裡很行,到哪裡都很行;卻沒有想過,很行的原因是因為我們被授權,而吹捧我們的人,就是為了要分到好處。



竹科的老板曾經跟我聊說,這是「組織價值」,把一個人與他所在的公司分離開來,這個人其實也不算什麼,因為別人要的是他所屬組織的利益,所以只要換人,巴結的對象馬上會轉移到新繼任者的身上,這是人之常情。之所以會形成這種錯覺,就在於我們忘了自己是誰,也不願意承認.....

其實光環是組織、團隊給予的。



另一個朋友在離開知名企業之後,有一次跟繼任者一齊吃飯,席間遇到了以前很熟的供應商。當他介紹繼任者給供應商認識之後,馬上發現自己變成旁觀者,被冷落了,供應商立刻把繼任者當成主角,變化之快,他都嚇了一跳。

這個朋友已經有很高的利益了,分一些錢出來推廣產品卻又吝嗇,有沒有想過通路與人脈的價值遠超過這個小小的產品。

出來做事業不就是要成功嗎? 開疆拓土的皇帝不也都是先講好分疆裂土、百里封侯,別人才肯拼命的嗎?

誰真的是為了你個人啊?還不就是看在利益的份上嘛!



這就是格局問題了,我們的產品固然有優勢,我們個人可能也有兩把刷子,如此構成了典型「大頭症」,也是未來失敗的遠因。



別天真地以為大家都永遠相信產品,永遠相信你.....

那些抱怨別人無情重利者,是否有聽到人家在你背後說:「太白木了!」



有個長輩,離開原來的工作好幾年了,卻都還可以「遙控」該單位,並且磋商各種事情,甚至影響決策。

我就很好奇,人已經不在位子上,沒有實權了,為什麼做得比在位時還風光? 

長輩跟我講出重點:就是利益分配。

以前在位的時候可以給小好處,現在不在位更可以給大好處而不用在乎烏紗帽,當然做得更大了,即使沒有任何頭銜與職權。



「別相信自己了,要相信錢!」這是事實,我也常常跟商場上的朋友直接講,離開學校之後,人生只剩兩種朋友會陪伴我們到老死,一種是推心置腹、兩肋插刀的熱血義氣;另外一種就是利益先講清楚的君子之交。



我們個人的價值,一定建構於我們背後的光環,即使是大明星,也不見得光環是在自己身上,而在於產生價值的組織與利益分配體系上。



這世界還是有美好的友情與動人的故事存在,不過大前提仍然是我們的腦筋要夠靈活,別人要拉我們一把的時候,不要在乎拉我們的手是乾淨的還是臭的,都快要掉下懸崖的人還在挑三撿四,那還是掉下去算了。



俗話說:「可憐之人必有可惡之處」。

要「謙虛」,把握住能帶給自己價值的機會,

把自己當作是......「nobody」,才會看的見未來的路在哪裡.....



(法王葛瑪巴説,真的不忍心告訴你,這個世界只是一個夢。當然要從夢中醒來是不容易的,要有極大極深的福氣,慧根和因緣....

但我們總得要有自知之明!不要欺騙自己!變成了大頭症,為甚麼我們説...愚癡!就是很多人都是活在自己架構出來的美夢中而在老年時心裡不健康,自食空虛痛苦的惡果....

絕大部份的人,這一生都沒有真正的清醒的活過!被自己的妄想耍的團團轉.....

...人生已經是哭著來了,但,期許自己一定要笑著回去〜



春日才看楊柳綠,

秋風又見菊花黄。

榮華總是三更夢,

富貴還同九月霜。

——明。憨山德清)




你有架子?還是有價值?

最近看到一位學者所分享的話,讓我感觸良多,他說道:

「當我以為我什麼都懂的時候,學校頒給我學士學位;

當我覺得自己一知半解的時候,學校頒給我碩士學位;

當我發現自己竟是如此孤陋寡聞的時候,學校頒給了我博士學位。」

可不是嗎?

當人越謙卑的時候,越會發現自己有所不足,就越會懂得放下身段虛心地求教,本身所學到的東西也就越多。

那位學者所分享的話與中國人所講的「越熟的麥子頭垂得越低」有著異曲同工之妙。

而當一個人越懂得謙卑的時候,不單本身能獲益更多,也更能讓人發自內心地欽佩、敬重。

是以,有的人很喜歡擺「架子」,但所講出來的話卻不見得有智慧,在眾人心目中也不見得是個討喜的人物;有的人沒什麼「架子」,但講出來的話卻極富內涵,隨和的態度更贏得了人們發自內心的尊重。

看來,「架子」與「價值」有時反而是對比的,關鍵就在那顆「謙卑的心」。

當然,學位絕不是衡量智識的唯一標準,但卻值得您我深思......



恩師改變了我的人生觀;

以前我總認為自己是才華洋溢很了不起,後來才發現人與人之間要相互包容、平易近人、「縮小」自己後,才覺得原來人生是這麼的可愛....

恩師説:

『千萬不要被掌聲埋沒了自己』!



是啊!人生中,掌聲愈多愈容易迷失人生方向,淹沒了自己真正的才華。

聽多了他人的讚歎和掌聲,無形中會貢高我慢;

即使才華洋溢,若有了貢高我慢的形態,

那人生的價值和意義就很有限了。



人生若一味追求名利財物,得到讚歎就飄飄然,只怕會沉溺在虛幻的假象之中;

所以面對愈多掌聲和讚歎,愈要隨時提起反省和警惕的心念,

否則若迷失自己、往外追求,就會苦惱難堪,日子難過了!



在群體中,我是一個自認「什麼都懂」的人?

是一個自認「一知半解」的人?

還是一個真心自謙「孤陋寡聞」的人呢?



一個人的「架子」有多小,決定了一個人的「價值」將有多高!您認為呢?



標籤:
瀏覽次數:372    人氣指數:6772    累積鼓勵:320
 切換閱讀模式  回應  給他日記貼紙   給他愛的鼓勵 檢舉
給本文愛的鼓勵:  最新愛的鼓勵
如果....聽懂〜 《前一篇 回她的日記本 後一篇》 你為甚麼不快樂?
 
住戶回應
 
時間:2013-09-03 23:47
他, 52歲,新北市,政府機關
*給你留了一則留言*
  
 
時間:2013-09-03 23:47
他, 52歲,新北市,政府機關
*給你留了一則留言*
  
 
時間:2013-09-03 23:44
他, 99歲,新北市,建築營造
*給你留了一則留言*
  
 
時間:2013-09-02 22:22
他, 61歲,新竹縣,製造/供應商
*給你留了一則留言*
  
 
時間:2013-09-02 20:00
他, 61歲,新竹縣,製造/供應商
*給你留了一則留言*
  
 
時間:2013-09-02 13:27
他, 54歲,新北市,資訊
*給你留了一則留言*
  
 
時間:2013-09-02 10:38
他, 49歲,台北市,教育研究
*給你留了一則留言*
  
 
時間:2013-09-02 08:28
他, 40歲,台北市,製造/供應商
*給你留了一則留言*
  
 
時間:2013-09-01 17:18
他, 77歲,新北市,其他
*給你留了一則留言*
  
 
時間:2013-09-01 15:59
他, 52歲,新北市,政府機關
*給你留了一則留言*
  

上一頁 | 下一頁
[最前頁] [1] 2 [最末頁]

給我們一個讚!