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篇名: 甚麼邏輯﹖
作者: ZZ	日期: 2017.09.29　　天氣: 　心情:

☁ (五)

十．一開始，送貨組、維修組全員的每月獎金 / 津貼作出調整。

今天早上安排全員往寫字樓為上述事項進行簡述 (我和隔壁經理輪流)，
人事部也派員與會並準備相關文件給簽署存檔。

這些獎金 / 津貼，從前是每兩個月發放一次；現在改為每月發放。
其中涉及駕駛員的項目 (HK$300.00 / 月)，其中一位司機反應好激動，使得現場逾40人都鴉雀無聲......

司﹕超速、違規的罰款司機已經要自己繳了，然後獎金也會被扣除﹖
Z﹕正確。
Z﹕若收到一宗會被扣 HK$150.00；當月收到第二宗，全數會被扣除。
司﹕既然這樣，那公司就不要給我們！
Z﹕這項目是獎金、津貼，是對員工額外的鼓勵。
司﹕為甚麼司機已經要自己繳罰款了，公司還扣除獎金！
Z﹕公司是要鼓勵同事們注意安全！(OS﹕沒人要求你超速、闖紅燈嘛)
司﹕...... (下刪幾十字)
Z﹕其實這麼長久以來，各位幾乎都是全數領到獎金 / 津貼。
司﹕公司這樣做，是不是要我們司機不要在禁區違規停車讓送貨員卸貨...... (下刪幾十字)
司﹕我是沒所謂，辛苦的是送貨員！
司﹕我就停在合法的位置，送貨員到時就推貨得自己走更遠！

我都忘了是怎麼結束這個司機質問。

死腦袋，怎麼邏輯這麼奇怪﹖
「司機」這個職位本來就應該遵守交通！

獎金 / 津貼就設了，不要白不要！
事後也沒特別向人事部確認該位司機最終有沒有簽文件。
就等看看下週人事部發回的文件副本~~~~

11:19pm

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