前面兩篇日記講了出軌的問題,
今天來談一下,
怎麼樣預防另一半出軌,
不過今天的這篇文章內容,
我覺得可能很多女生看了會覺得沒法接受吧.
其實怎樣預防另一半出軌歷來有很多說法,
有的還有些道理,
有的辦法實在讓人啼笑皆非.
最不現實的辦法,
就是連男朋友老公在路上看一下美女都要管的.
這年頭走在路上到處都看得到人,
怎麼可能真的制止得了.
那具體有哪些辦法呢,
我覺得一樣可以用工作來比喻會比較清楚,
畢竟不管男女都要工作,
用工作來比喻最容易讓人理解.
想想看當我們在一家公司上班,
在什麼情況下我們不會想跳槽?
如果薪資待遇讓人滿意,
同事之間相處愉快,
工作內容又能體現自己的價值,
那會讓人想跳槽的機率就真的很小了.
薪資待遇的部分,
其實往往不只是薪水,
還包括勞健保啊、三節獎金啊.
所以想要避免另一半出軌,
簡單講就是時不時要給他些好處.
比如常常買些她愛吃的,
逢年過節來點小心意.
當然也不只是物質金錢方面的,
還包括關心他,
看他工作累了給她按摩,
女生月經來準備好補血止痛的.
但我覺得最重要的,
是要看對方要的是什麼,
不能一廂情願.
很多人給對方的其實是自己想要的,
而不是對方想要的.
曾經在網路上看過一個例子,
女生覺得愛對方就要去認識對方的家人朋友去跟他們相處,
所以男朋友生日時,
把男朋友帶去跟自己的姊妹淘聚會,
實際上男生根本不喜歡這樣的場合,
導致最後兩個人分手.
同事之間相處得好不好,
也是一個常見的離職的原因,
尤其是在薪資待遇比較不突出的公司.
換成婚姻來看,
另一半就像是老闆,
同事就像是對方的其他家庭成員,
比如公公婆婆岳父岳母小姑小舅子的.
但是當同事之間有衝突的時候,
有的老闆會出來積極地排解,
有的老闆則是不管事:反正能為公司賺錢就好.
但我想有上班過的人應該都有體會,
如果同事之間常常發生衝突而老闆都不去解決,
矛盾只會越積越深,
最後當外面的機會出現時人就跳槽了.
所以當另一半跟自己的家庭成員常有衝突時,
別不當一回事,
也別說什麼一家人忍忍就過去了.
就算是從小一起長大的一家人也會有兄弟鬩牆,
何況是沒有血緣後來才加入的另一半.
還有的連他自己都忍受不了自己的家人,
卻要求另一半要去忍受,
這樣的想法簡直荒謬.
再來就是能否體現自己的價值,
在工作上就是我們常說的:是否從工作中獲得成就感.
同樣的在兩性關係中,
如果一方不管做什麼,
換來的都是對方的嫌棄,
久而久之,
他(她)就會想要從外界尋求支持.
這樣的例子並不罕見,
以前比較常聽到些社會案件,
有的太太辛苦操持家務卻被先生嫌棄是黃臉婆,
在外面偶然遇到男士稱讚她美麗又有氣質,
就芳心暗許,
結果有不少遇到的其實是要騙財.
或者有的先生在外工作一天回到家被老婆嫌棄,
想說自己辛辛苦苦賺錢養家,
回到家卻被老婆嫌東嫌西的挑一些小毛病,
或者嫌他賺得不夠多.
後來在公司遇到崇拜他的新人小女生,
結果就受不了誘惑出軌.
所以要想預防另一半出軌,
主要的,
不能總是想到自己想要什麼,
而是要看對方想要什麼.
根據對方的需求,
給他想要的待遇,
讓他覺得跟妳在一起有成就感,
讓他覺得跟自己的家人相處時和諧愉快.
人總是想要一個歸屬感,
雖然出軌是天性,
但出軌是需要成本的,
包括時間成本和金錢成本,還有精神的消耗.
就像跳槽的話在新的公司要面對陌生的環境,
會遇到陌生的工作內容,
要適應新的老闆和同事.
前面說人跟其他動物最大的差別就是會思考有感情,
很多人在原公司做的雖然不是很滿意但還能接受,
相比一下跳槽要付出的成本就寧願不跳槽.
同樣的,
對方跟妳在一起時有歸屬感,
能得到他想要的,
相比出軌所要付出的成本,
他就會覺得還是不出軌好.
值得一提的是,
前面的日記在講到人性時,
北冥來的貓在我的日記下留言說:
"堤防男生外遇就把自己搞好一點,然後每天花枝招展的出去喝咖啡.
男生會為了守護自己配偶生下自己的子嗣,而非別的男人播種的外來物.
會花心思時間精力在該女身上.
人的時間體力是固定的,這樣耗光男生精神,他是很懶得去外遇的,
只想在家吃飯睡覺."
這段話我分析起來覺得要分幾個部分看:
1.花枝招展,2.出去喝咖啡,3.男生希望自己配偶生下自己的子嗣,4.人的時間體力是固定的.
所謂的花枝招展,
就是說女生要保持有魅力的狀態,
如果一個女人對自己的另一半沒有魅力,
他根本不在乎妳去外面跟誰在一起.
如果女人對外面的男人也沒魅力,
家裡的男人沒有危機感自然也不會在乎有沒有在外面跑.
出去喝咖啡這點,
並不是說喝著咖啡閒閒沒事幹,
而是要跟外界接觸.
如果沒有認識外面的人,
光是在家當黃臉婆當宅男,
誰會相信妳有出軌的本事呢.
再講男生希望配偶生下的是自己的子嗣,
這個其實也是上面講的待遇的一部份,
男生讓女生幫他生下自己的孩子,
就好像在公司得到職位和權力,
可以讓人看到希望,
還可以帶來成就感.
最後講人的體力時間是固定的,
這個我在前面論述"渣男未必是自己願意成為渣男"時就有講到,
男人的體力時間就這麼多,
不能要求男人長期使用超過自己能負荷的體力時間來維持關係,
否則有天他受不了就會分手.
同樣的,
強迫男人把時間體力都花在自己老婆身上自然就不會出軌.
可以說,
貓提出的辦法是化被動為主動,
就像妳在公司裡面能力很好,
為公司賺進大把利潤,
老闆怕妳跳槽,
自然要給妳好的待遇,
會給妳大展身手的職位和工作內容,
甚至會為了妳勒令其他員工要對妳客氣一點.
這樣妳不但不用擔心另一半跳槽,
反而還可以在家庭中過得比較舒適.
但要能做到這樣,
首先一點就是要能維持妳的魅力.
這裡所說的魅力,
不只是外貌,
還包括內涵和能力.
隨著年齡的增加,
雖然外貌會打折扣,
但談吐、見識、個性、能力卻可以在你的努力下不斷加分.
但我一開頭就說了,
今天這篇文章可能現在很多女生接受不了,
因為現在很多人接受到的觀點是:
如果對方真的愛我這個人,
不論我如何變醜變老變胖變懶脾氣變差變得沒有魅力,
他都不會變心.
並且認為:
會不會出軌是男人自己要去控制的,
我要做這麼多去預防男人出軌多累啊!
雖然出軌根本上的確是男人的天性,
但就好像"水往低處流,人往高處爬"也是人的天性,
如果你的老闆告訴你說:
我給你工作發你薪水你就要報答我,
無論薪水多爛待遇多差你都不可以跳槽,
這樣的講法你覺得合理嗎?
當然也有過有些公司一時經營不善發不出薪水,
員工基於共事的情誼願意暫時不拿或少拿薪水與公司共渡難關的.
所以也會有那種另一伴變得沒有魅力仍然不離不棄的人,
這是因為除了"理"以外,
人與人之間還有"情"的關係.
但情這個東西,
是最容易生變的,
所以奉勸大家,
還是相信自己的魅力比較好. |
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