當今天回來!!我阿母就一直唸叨我做事要留餘地...都是嘆吃人,為什要過年前把人辭掉,現在工作難找....反正就一直念就對了....唉!!我只能說 可憐之處,必有可議之處,雖是一個小小的管理室,含我只有三人執勤,而自保全公司時自改為大樓自聘,就一直當現場主管,確實也掌大權...確實大樓各項事 物均由我去處裡,也因如此住戶..嗯...嗯..我也知不全然認同我的做事處事...因ㄋㄟ...就我的個性..敢說..敢作..只認是與非...做事帶 殺...有時不留情面...但!!這樣也呆了五年多了..也歷經六屆主委,也忘了來去辭掉走掉幾個管理員了..只記得連呆了十年的管理員也是在我手裡處裡 掉了.....事情ㄋㄟ..不能看一面...而我也有我的難處...不適任就是處裡掉....留著造成我的困擾..也是大樓的困擾......
而我ㄋㄟ..這次也算是手下留情了...畢竟!!犯了做保全員的大忌,原是早就要他離職了,而我雖缺人,但!!也找到新人了,所以!!我自呈請管委會報准 休二星期無薪假,也讓他做到發年終獎金那日,並協調管委會連這個月薪資ㄧ並算給他,讓人家好過年,若依規定,薪資是下個月才能給他,若是這些事早在保全公 司...早就解職了,還會顧忌你過不過年....
在職場誰又保得了誰,小事不處裡..必釀成禍...我又不是政府....既然身為上位,不行就換人,今年升了薪,那就是住戶肯定你,然而!!也就是要你去 承擔這些責任,所以ㄋㄟ......認命點.....過年後老同事也請辭了..所以!!又開始要找人了...我職責是要保持管理室正常運轉...至於ㄋ ㄟ..評價與批判..非我能去評論...我ㄋㄟ只能做我該做的事...職責所在...不得不為之 |
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