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篇名: 今天面試新人的感覺
作者: 仙人掌	日期: 2009.09.29　　天氣: 　心情:

今天~~

我們上頭那幾各

大概最近有刮風下雨加打雷

所以有點良心發現

決定

給我的生產線再多添置一員生力軍

一名新工程師

也不知道是他們有效率

還是我們的HR真的太有默契

今天下午通知我

14:00有各新人來面試

然後勒~~

我就在14:05分時被告知這各消息

而我也不負眾望

在14:08分已經面試結束

當然....答案是:不錄用!

也許這樣說有點殘忍

但在那當下

我是直接告知面試者

對不起~~你不適合這份工作!

我不習慣學人家說等候通知

因為...不需要給一各漫長的等待

我曾經失業過

所以相同的我覺得

要就是要!不要就是不要!

直接了當的讓人知道

不過

向來機婆個性的我

卻跟來面試的足足說到15:00整

然後親自送他到大門口離開

我以前說過

其實學歷根本不重要

現在那各不是大學生

更何況

真的國立大學的就比私立大學的好用嗎?

那可未必!

至少...

我這10年以來的經驗告訴我

坐下來的那當下眼光

才是真正讓我

真正考慮是否要錄用一個人的起端

對我而言

面試時對自己的信心

代表我是否能夠加以信賴

但可惜的是

今天這位

雖然工作已經7年多

但他的眼神缺乏光彩

光是基本的說話

一各大男生說話小不拉扎

我都可以預見萬一遇到狀況

甚至上頭的施加壓力的同時

必定只是蕃茄

(因為不是草莓)

而且更重要的是

很多時候

也許在面試時

關於薪資的部分不方便直接提

但相對的

當人家認真的希望你提出一各價位的時候

也應該是能夠有各範疇

而我所聽到的是

"只要2萬5以上"

說實話

我是不曉得

誰定位在2萬5

但是

如果有2萬5的工程師

而且是已經出社會多年

那我想

"沒有一間公司敢用"

以前自己專精的領域自述

完全說不出來

只是回答我

"以前主管叫我做什麼我就做什麼!"

而以上這些正是我不錄取他也不會的原因

當然

我後面告訴他不錄用後

我告訴他

如果我是他

我在聽到不錄用之後

我會主動向面試官詢問

"可以請教為什麼不願意錄用我嗎?"

畢竟

他專程騎了一小時車程過來

我真的希望能夠給他一些"收穫"

這人很古意

但可惜我要找的是工程師

如果只是技術員

我應該會喜歡他的

但可惜

我要的是能耐壓且學習自信都非得優秀的

於是我把他所透露出來的這些

一五一時的告訴他

並且給他一些小建議

至少在他離開時

我想我感受到他是有收穫的!

因為在他走出門口後

他還專程跑回來和我握手!

後來

我直接告訴HR

請直接安排多位同時面試

一來是我需人孔急

二來我本身有我面試的想法

其實

社會新鮮人給人的優勢

在於認真努力肯衝

老鳥給人的優勢

在於可以迅速融入和銜接

把今天這些打出來

沒多餘想法

只是覺得

也許這些可以幫一些要面試的人參考

同樣的

景氣不好

其實在面試前也許自我的準備也要多花點心思

畢竟

沒有一間公司想錄用來一下子的人

現在想騎驢找馬

何不把驢當馬

"真正有能力的人是人家來找你"

我一直把這句話放在心裡

隨時提醒自己!

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