常常感嘆一件事
就是一個團體裡面
如果領導人的能力不足
就會造成 "將帥無能 累死三軍" 的結果
所以, 如果你沒有這個位子應該要擁有的能力
千萬不要坐在這個位子上
不論是私人公司, 政府, 國家都一樣
因此, 在你還沒有坐上這個位子之前
你一定要努力的揣摩怎麼做才會做得好
然後觀察現任者做得好不好, 優缺點在哪裡
並且多多充實自己
等到你準備得差不多的時候
你的老闆也會感覺到你準備好了
但是, 上面所說的, 只限於專業能力的培養!
更重要的人格特質跟領導統御能力要如何培養呢?
真的, 這個部份恐怕是教不來, 也學不會的
這個是天生就決定了, 看你有沒有領導人的細胞
比如說, 老闆是教不出來的
不是你企管碩士(MBA)畢業就一定會是成功的老闆
你看成功的老闆更多是沒念過太多書的人
他天生就是當老闆的料子
沒有資質的, 60分的也許可以教成80分
天生有細胞, 原來就80分, 可以學到95分
另外, 我領悟到一個非常重要的哲理
一個人才的培養
30歲前, 要在善良的環境中培養道德感, 良知, 同理心, 正確的人生觀, 正道...
讓他能夠 "定性"
但是, 這樣還不夠, 他還只是一隻小白兔
30歲以後, 要讓他瞭解社會的黑暗面
他才知道壞蛋是如何壞, 用什麼方法可以治
而他又不會受引誘而變壞
重點在於學到方法
任何事情, 都必須講求方法與工具
所以我非常推崇大家有空都可以隨便翻翻企業管理的書
講了很多方法與工具
在工作上, 家庭上, 待人處事上都可運用
如果30歲前沒學好
越聰明, 書唸越多, 所做的壞事就越嚴重
如果30歲以後不知社會險惡
就會變成不食人間煙火的小白兔法官
令人哭笑不得
徒善不足以為政
徒法不足以自行
你看學法律的領導人
死讀書不會活用
天生不是領導人的料子
又以小白兔自許
沒念企管不知方法與工具
國家經濟衰退
人民生活困苦
還弄出個9月政爭
為 "將帥無能 累死三軍"
寫下了最好的註解... |
住戶編號:4404127
檢舉原因
心情: 
