林子銘教授說，台灣的商業雜誌調查發現，一般大型企業的老闆不會是班級的第一名，通常都是第十名。這到底是什麼原因？林子銘解釋說，從謀略管理的角度來看，功課太好的學生，每天回家都會被父母盯著做功課，從小到大最看重的是自己的分數，眼中只有自己。這類學生的EQ不是很高，往往會為了一兩分去爭得你死我活，而不會關懷其他同學。

    林子銘分析，第十名同學一般具備當老闆的潛質。第十名的學生無論是智商還是資歷都是中上等的，但是這類學生不會被分數控制，有更多的精力去涉獵更多的知識，抗壓能力比較強，而且人脈比較廣。這樣的學生具備謀略學的六要素，也就是智能、情緒、逆境、社會、文化、意志，這也是創業所必須的條件。

    林子銘教授還說，吃飯老插隊的人、開車總想超車的人都不會成功，因為他們過於自私。此外，在一個人的成長過程中，愛是最重要的，他建議大學生要培養自己的愛心，學會關心他人，在學好專業知識的同時，不斷提升自己的情商。