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篇名: 離職信
作者: 太陽之子	日期: 2012.02.27　　天氣: 　心情:

　　　　　　　　　　離　　職　　　信
　　一直以為這裡會是我最後挑戰的一家公司，只是事實上似乎不是這麼一
回事；什麼事都還沒完全學會，就要學人家當老大，說了不聽也不改，就算
開了會又怎樣呢？所有動作了不起２天又恢復原樣，一直重覆這樣的事，對
不起～我沒這麼大的耐性繼續接受。
　　之所以會這樣忍耐到現在，是因為不忍心看到自己一手處理起來的公司
，就這樣被個小女生給搞的烏煙瘴氣，只是就算繼續再忍下去，沒有處理～
這公司真的還能繼續嗎？外行人要當領導人～又能持續多久呢？
　　先前就跟您報告過了，您對我所開的支票，除了資金到位外，其他的又
有那一張兌現的，很累～真的很累；現在的身體已經出現問題，只差幾近達
臨界點，如果還是又要這樣勞心又勞力，抱歉～我不想、也不願意再承擔下
去，２月底前我會把我有的內容都轉教給哲民，但他能吸收多少、學會多少
，就看他的能力了。
　　３月份開始我會完全離開這家公司，所有的事都不會再管，提早一個月
告知，是我覺得應該要做的，也讓您及早因應。
　　寫這些不是想要求什麼，只是單純的想說：累了、也倦了，想讓自己好
好的休息，提這些的重點只有一個：凡事交待清楚。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　01/16
李董：
　　首先要感謝您的耐性及照顧，讓我能在這裡不斷的累積與成長，也讓我
這段時間有了重心與努力的目標。
　　只是心死了，就很難再回頭了。至於，我做了多少，您就自己去評論吧
！！我無法也不願再去介意這些事，也不想再被“牽絆”。
　　對於這家公司所做的一切都是我「心甘情願」去做的，所以只要我的能
力所及之事，我從未去做任何推託；其實前幾個月就有幾次讓我有強烈想要
離開這裡的念頭，只是每次當我想離開時，公司都有些大大小小的事，讓我
有想先幫您先處理好再離開的想法，這也是我認為能報答您照顧我的恩情，
不過這次我想應該真的是「緣盡的時候」到了。
　　我很討厭被「命令」做事情，因為這表示我沒這個能力做好我該做好的
事，相對的也表示我的能力不被認同，也沒有處理好事情的本事；在我這麼
為公事在努力的同時，卻要因為一時心軟所下的錯誤決定（人），給拖住腳
步；關於這點～我真的很抱歉，是我當下沒有想清楚，事後也沒能力處理這
個問題；但也讓我真的明白：該對我自己好一點了，因為賣命做事，不見得
有同等待遇。
　　尤其從公司一開始後，自己就很清楚，我必須不斷的努力，來將這將公
司撐起來，但每下一次口令，就會馬上被變調；不會的事也不學，更別說有
人會主動問，就算勉強叫來學，也是愛學不學的樣子，更是讓原本不想多說
什麼的我，有著更多的「無奈」；您要我學會“吞下去”，但能吞多少、又
可以吞多少呢？而且每次當被叫著「執行長」之時，內心更是有著諸多的不
舒服（只因為這名詞僅只能就字面翻譯）；不過這些我想您也不會去查覺的
～因為忙碌如您的還有我；「當一天和尚敲一天鐘」的觀念，更讓我沒空去
多想這些不愉快的事。
　　但這種不愉快的事一直這樣的「不斷累積」，就算自認抗壓性很好的我
，也會有想「爆發」的念頭，所以「哀莫大於心死」的情形就這樣產生了；
最慢二月底我會離開公司（如果您能讓我更早走，我會更感謝您），不過該
我做的，我也會完成，因為我想乾乾淨淨、漂漂亮亮的離開（不想留後話給
別人說）。
　　請您想想～您當初要我來成立這家公司的雛型是這樣的嗎？我的角色定
位是這樣的嗎？像現在這種樣子要拿什麼東西來跟別人“競爭”呢？而且，
要繼續變調的狀況～又要讓我撐多久呢？既然說了這麼多次仍然沒辦法改變
，那就只好讓我自己改變囉！！
　　只是，既然要離開，也希望您能將本人“監事”一職去除，這樣就算離
開後，我仍會持續協助這家公司；如果需要我用其他的方式來處理，那我想
這份情就這樣結束吧！！其他的我想就依您的智慧去處理了。
　　離開後我會先讓自己好好的休息一段時間，所以也請您不要再多說什麼
，至於工作方面，我想以我自己的適應能力跟工作態度，不怕找不到讓自己
能糊口的工作，最後衷心的感謝您的照顧，也希望在我離開之後，公司能不
斷的發展跟進步～謝謝！！
PS：山既然不能轉、路也不能轉，就只好人去遷就著轉囉！！

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