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篇名: 2011.5.6
作者: 大叔不是叫假的 日期: 2011.05.06  天氣:  心情:
今天趁工作休息之餘  請教一位今日待頭負責工作的課長
問題是每天上班時間到底在幾點前到 才不算是遲到
結果是早上7:40分前到  下班雖是5:30 但還是要幫忙同部門整理工具才能下班
然而可以下班的時間已經是6點超過一點...
天ㄚ  真的一天工作實數已是約10小時了又沒加班費
等於工作量比數快 1天的時間:2天的工作量
又加上自己沒提出休假 公司會一直每天排到班
說是隔周休 確實際上是整整當月工作31天外加出差
自己的腦袋在思考著是否要忍耐到3個月後走人  還是6個月後走人
畢竟勞安的證照很想去考到  但又不想跟公司提出 免得到時候受到不平等待遇
原本自己希望工作時間盡量朝8晚5加班再說 有正常休假周期
但這工作真的完全顛覆我想要的方向 下班有看到幾天後的班表 上班時間是凌晨2點
當下....內心完全完言加淌血
我...只能盡量巴結一點  看看可不可以撐到6個月
這樣的操法就算年終給我2個月  我也不太想留下繼續打拼
畢竟  感覺有規避勞基法的規定了
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住戶回應
 
時間:2011-05-06 21:36
她, 40歲,高雄市,服務
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2011-05-06 21:50]:

.........



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